Treinamento de Liderança Coach

“O Líder Coach incentiva sua equipe a descobrir e a utilizar suas habilidades com maestria.” José Roberto Marques

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Treinamento de Liderança Coach

 

 

Proposta objetiva:

O Treinamento de Liderança Coach Oferecer ao participante (gestor) acesso a ferramentas essenciais para inspirar pessoas utilizando a metodologia do processo de coaching para que o líder agregue de maneira sistêmica o espírito de foco em resultados através de pessoas bem cuidadas e orientadas por um “Leader Coach”.

Metodologia:

Exposição dialogada, apresentação em PowerPoint, jogos/dinâmicas, exercícios práticos, simulações através de método participativo fundamentado pelo CAV– Ciclo de Aprendizagem Vivencial.

Pré-requisitos:

A segmentação será efetuada junto à área solicitante.

Desenvolvemos Títulos Conforme a Necessidade do Cliente.

Conteúdo Programático

Introdução ao coaching

  • Crenças Sobre Liderança;
  • Humanização da Gestão;
  • Expectativa Irreal do Gestor;
  • A Origem da Palavra Coaching;
  • Definições: Coaching, Coach e Coachee;
  • Diferenças entre Gerentes e Líderes;
  • O Que é um Líder-Coach;
  • Treinamento de Liderança Coach: Mitos e Verdades;
  • Resultados Esperados Após Processos de Coaching;
  • Diferentes Modalidades de Coaching;
  • Caminho da Transformação;
  • Estatística de Aprendizagem.

Competência do líder-coach

  • Habilidade de Relacionamento;
  • Escuta Ativa;
  • Autoconhecimento (I.E.);
  • Autocontrole (I.E.);
  • Capacidade de Formular Perguntas Poderosas;
  • Capacidade de Ar e Receber Feedback;
  • Capacidade de Gerenciar Conflitos.
  • Coleta de Dados;
  • Valores;
  • Declaração de Missão;
  • Estabelecimento de METAS;
  • Conexão Pessoal;
  • Plano de Ação;
  • Âncoras;
  • Principais Obstáculos;
  • Modelo Mental.
  • Estabelecimento de Parceria de Desempenho (contrato);
  • Roda de Valores;
  • Roda da Liderança;
  • Roda da Vida;
  • Linha do Tempo;
  • Feedback como Poderosa Ferramenta do Coaching.

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