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Treinamento de Liderança Coach
“O Líder Coach incentiva sua equipe a descobrir e a utilizar suas habilidades com maestria.” José Roberto Marques
Treinamento de Liderança Coach
Proposta objetiva:
O Treinamento de Liderança Coach Oferecer ao participante (gestor) acesso a ferramentas essenciais para inspirar pessoas utilizando a metodologia do processo de coaching para que o líder agregue de maneira sistêmica o espírito de foco em resultados através de pessoas bem cuidadas e orientadas por um “Leader Coach”.
Metodologia:
Exposição dialogada, apresentação em PowerPoint, jogos/dinâmicas, exercícios práticos, simulações através de método participativo fundamentado pelo CAV– Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
Pré-requisitos:
A segmentação será efetuada junto à área solicitante.
Conteúdo Programático
Introdução ao coaching
- Crenças Sobre Liderança;
- Humanização da Gestão;
- Expectativa Irreal do Gestor;
- A Origem da Palavra Coaching;
- Definições: Coaching, Coach e Coachee;
- Diferenças entre Gerentes e Líderes;
- O Que é um Líder-Coach;
- Treinamento de Liderança Coach: Mitos e Verdades;
- Resultados Esperados Após Processos de Coaching;
- Diferentes Modalidades de Coaching;
- Caminho da Transformação;
- Estatística de Aprendizagem.
Competência do líder-coach
- Habilidade de Relacionamento;
- Escuta Ativa;
- Autoconhecimento (I.E.);
- Autocontrole (I.E.);
- Capacidade de Formular Perguntas Poderosas;
- Capacidade de Ar e Receber Feedback;
- Capacidade de Gerenciar Conflitos.
- Coleta de Dados;
- Valores;
- Declaração de Missão;
- Estabelecimento de METAS;
- Conexão Pessoal;
- Plano de Ação;
- Âncoras;
- Principais Obstáculos;
- Modelo Mental.
- Estabelecimento de Parceria de Desempenho (contrato);
- Roda de Valores;
- Roda da Liderança;
- Roda da Vida;
- Linha do Tempo;
- Feedback como Poderosa Ferramenta do Coaching.