Para o atual ambiente de negócios, os líderes precisam ser cada vez mais ágeis e versáteis. Neste ambiente colaborativo, o curso de Liderança Ágil reforça a vivência dos princípios do manifesto ágil, que estimula modelos mentais para os novos tempos de liderança.
Mudar a maneira de pensar é ainda mais desafiador do que apenas oferecer ferramentas tecnológicas aos colaboradores. Com este curso, o participante será capaz de ampliar a sua visão estratégica, elevando sua performance através da influência, inspiração e transparência - atuando diretamente no desenvolvimento do mindset ágil para lidar com a volatilidade, as incertezas, a complexidade e a ambiguidade da sociedade em transformação.
Metodologia:
A metodologia adotada neste curso, fundamenta-se na Andragogia e a sua maneira de aprendizagem. O instrutor é um facilitador no processo de aprendizagem do participante, estimulando trocas de experiências entre estes e os demais, assim como do próprio facilitador e os participantes.
Esse ambiente de aprendizagem caminha em uma via de mão dupla: com decisões em times, roleplay (simulações), exposição dialogada de conteúdos inovadores, fundamentados pelo CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
Pré-requisitos:
Profissionais que atuam ou desejam atuar como líderes de equipes.
• Incorporando a agilidade
• Valores da metodologia ágil
• 12 princípios ágeis e a gestão de pessoas
• O líder digital e as 5 atitudes esperadas
• Líderes e os tipos de Mindset
• Dicas de como mudar seu Mindset
• Gestão de Mudanças – Management 1.0, 2.0 e 3.0
• Práticas ágeis em equipes
• O líder ágil e a preparação da sucessão
Conhecimento que transforma
Ao adquirir esse curso, você também estará fazendo a diferença numa grande causa contribuindo com o projeto CACCC - Centro de Apoio à Criança Carente com Câncer.
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