Para ser um profissional de alta performance é fundamental compreender suas posições e responsabilidades. Afinal, nós fazemos faz parte do problema ou da solução? Nós entendemos que estimular as atitudes corretas nos colaboradores a fim de criar equipes responsáveis e sintonizadas com o negócio, ajudam as organizações a produzirem com maior qualidade e eficiência.
Neste curso você poderá proporcionar às suas equipes a percepção da importância de um comportamento que preza pelas atitudes de responsabilização, desenvolvendo o conceito do profissional accountable e criando uma cultura de accountability coletiva.
Metodologia:
A metodologia adotada neste curso, fundamenta-se na Andragogia e a sua maneira de aprendizagem. O instrutor é um facilitador no processo de aprendizagem do participante, estimulando trocas de experiências entre estes e os demais, assim como do próprio facilitador e os participantes. Esse ambiente de aprendizagem caminha em uma via de mão dupla: com decisões em times, roleplay (simulações), exposição dialogada de conteúdos inovadores, fundamentados pelo CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
Pré-requisitos:
Profissionais que queiram ampliar as habilidades.
• O princípio de Oz
• Preso no ciclo da vitimização
• As 10 desculpas que os líderes mais ouvem
• Como Superar a Mentalidade de desculpability?
• Definições de Accountability (pessoal)
• Responsabilidade Individual e Conjunta
• 8 Pistas que indicam comportamentos accontaubles
• Passos para o accountability – see it, own it, solve it e do it
• Resultados por meio do accountability coletivo
• Levar toda a empresa para acima da linha
• Como aplicar os princípios de Oz às questões mais difíceis dos negócios atuais
• Benefícios em ser accountable
Conhecimento que transforma
Ao adquirir esse curso, você também estará fazendo a diferença numa grande causa contribuindo com o projeto CACCC - Centro de Apoio à Criança Carente com Câncer.
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